● 의사결정 실행력 제고 및 현장 중심 조직개편···글로벌 증설, 생산조직 사업경쟁력 강화

​● ​변화 주도 신규 리더 보임··· 40대 초, 중반 차세대 리더 및 여성 리더 전진 배치

SKC(대표이사 박원철)는 대내외 경영환경의 불확실성 심화 속에서도 비즈니스모델 혁신을 통해 지속가능성을 확보하기 위한 조직개편 및 정기 임원 인사를 실시했다.

이번 조직개편은 조직구조를 간결화해 의사 결정 속도와 실행력을 제고하고, 고객 가치 기반의 현장 중심 조직을 만드는 데 초점을 맞췄다. 또한 글로벌 증설, 생산 조직의 최적화한 운영으로 사업 경쟁력을 강화한다. 

정기 임원 인사에서는 류광민 SK넥실리스 대표, 유지한 SKC 경영지원부문장(CFO) 등 변화의 방향을 설정하고 주도할 수 있는 신규 리더를 보임했다. 40대 초, 중반의 차세대 리더 및 여성 리더를 전진 배치한 것도 이번 임원 인사의 특징이다.

SKC 관계자는 “이번 조직개편 및 임원 인사로 경영환경 변화에 선제적으로 대응해 나가며, 사업의 본원적 경쟁력을 꾸준히 강화해 지속가능한 성장의 기반을 마련하겠다”고 말했다.

[SKC ‘24년 임원 인사]

△ 투자사 대표

▲ 류광민 SK넥실리스 대표

▲ 최두환 SK피아이씨글로벌 대표

△ 영입

▲ 유지한 경영지원부문장(CFO)

△ 신규 임원

▲ 이현아 사업개발실장

▲ 정혜연 SK넥실리스 기업문화실장

▲ 전검배 SK넥실리스 소재개발센터장 겸 생산기술센터장

▲ 최달병 에코밴스 마케팅실장 겸 SK티비엠지오스톤 마케팅실장 

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